Et merci à celles et ceux qui gardent vivante la pensée critique du financement de l’action collective :
Nous sommes conscientes que remplir ce formulaire représente beaucoup de temps (si précieux) et qu'il y a peu de clarté sur les opportunités offertes en contre-partie ou l'échéancier d'intégration. Nous comprendrons qu'il y ait abréviations, liste de mots clés succincts (ou critiques!) Vous pouvez également répondre aux questions par vidéo si vous êtes à l'aise.
Si votre intérêt correspond à nos besoins, nous nous ferons un devoir de vous tenir informées de nos échéanciers (et de la clarification des conditions de travail offertes le cas échéant).
sardiner avec nous
Si vous êtes financés par Centraide, renseignez-vous auprès de votre répondant.e pour obtenir un financement spécifique pour des services-conseils.
À travers ses programmes "Mesure de formation de la main d'oeuvre MFOR" ou "Concertation pour l'emploi", Service Québec couvre entre 50 et 85% des frais d'honoraires. Contactez le service aux entreprises de votre région et présentez votre besoin en termes de formation ou rétention de la main d’œuvre. L'agent.e vous donnera ensuite accès à un court formulaire auquel vous pourrez joindre notre offre de service.
Pour un accompagnement, il doit y avoir des livrables "structurants à long terme", par exemple : clarification des rôles et responsabilités, politiques et fonctionnement interne, outils dit "RH", etc.
Merci au Coco
pour cette recension :
Opportunités de financement pour des processus de développement organisationnel
Officiellement en activité depuis l'automne 2025 en tant que coop de travail sans but lucratif, nous sommes bientôt prêtes à accueillir une nouvelle sardine (membre travailleuse) passionnée d'autonomie collective !
Pour l'instant, la Coop est en mesure d'offrir un taux horaire de 45$ ainsi que la cotisation au régime de retraite des groupes communautaires et de femmes (3% employeur, 3% employée). Horaire flexible en fonction des mandats. Travail à domicile et sur les lieux d'intervention. Plusieurs conditions de travail sont en évolution alors que la Coop se construit. Ce que nous ne pouvons malheureusement pas offrir : une intégration douce avec beaucoup de clarté et une grande disponibilité des collègues 😭. Plongez avec nous c'est naviguer dans le flou tout en participant à modeler ce projet collectif à l'image de nos passions.
Ce que nous cherchons : de l'autonomie et de la confiance pour prendre des initiatives au sein de la Coop et mener en solo des mandats de facilitation ou d'accompagnement parfois complexes, un engagement envers l'organisation collective non-hiérarchique (et une expérience concrète de l'horizontalité) , le courage de parler ouvertement de rapports de pouvoir et de siéger dans l'inconfort des conflits.
Échelle de prix pour une tarification solidaire
Groupes d'action communautaire : taux horaire moyen de 120 $ *
Institutions, ONG et syndicats : taux horaire entre 150$ et 200$ *
Collectifs et initiatives bénévoles : selon disponibilités
Les mêmes taux horaire sont appliqués avec un ratio 1,5: 1 soit une heure et demie de préparation et communication pour 1 heure de formation.
Coûts calculés en fonction de la demande (adaptation et création de contenu sur mesure au format demandé).
L'accompagnement-formation implique :
un entretien de type coaching
des exercices personnalisés
une validation du plan de formation avec des échanges pour son ajustement aux besoins du groupe
une rencontre post-mortem 2 à 3 semaines suivant la formation pour répondre aux questions sur le contenu et dégager les pistes de suivis.
Pour approfondir certaines notions vues lors de la formation, réaliser le suivi de vos expérimentations et dégager des pistes de suivis, nous offrons des séances de coaching avec une répondante organisationnelle au taux réduit de 60,00$ / heure, pour un maximum de 5 heures.
5 heures de coaching post-formation
* Selon les revenus de l'organisme et les possibilités de financement spécifique au service demandé (via Service Québec, Centraide, le Fonds C de Desjardins, Mission Inclusion, etc. )
Un minimum de 3 heures est facturé pour toute rencontre en personne.
La Coop Sardines tente un exercice imparfait pour proposer une tarification sociale (modulée aux revenus) et solidaire (où les organisations bénéficiant d'un plus grand budget contribuent davantage à la coop pour rendre les services accessibles à moindre prix aux groupes peu ou pas financés).
Les frais de déplacement s'appliquent habituellement à l'extérieur de Tiohtiá:ke (île de Montréal). Toutefois, comme certaines sardines nagent dans les eaux de Lanaudière et des Laurentides, le calcul des frais varient selon la région concernée de manière à couvrir tout déplacement à plus de 25 km du domicile de la sardine attitrée au mandat.
Lorsque des frais de déplacement s'appliquent à l'extérieur de Tiohtiá:ke, le calcul se base sur les barèmes suivants :
Le temps de déplacement est facturé à 50% du taux horaire régulier;
Lorsque le déplacement se réalise en auto, le remboursement demandé se base sur le taux raisonnable par kilomètre établi par Revenu Québec;
Une nuit en hébergement est facturée (environ 200$) pour chacune des journées de travail en présence;
Un per diem est ajouté à la facturation pour couvrir les frais de repas ainsi : 20,00$ pour un déjeuner, 25$ pour un dîner et 30$ pour un souper.
frais de déplacement
10 % en frais de gestion Coop
Nous ajoutons 10 % en frais de gestion sur les factures car nous collaborons sur nos différents mandats (derrière l'accompagnatrice, il y a plus d'un cerveau de Sardines qui s'active !). Cela couvre notre temps de collaboration au sujet du mandat que vous nous confiez mais également notre temps de d'autoformation et de développement d'outils, de communications, de comptabilité et de gestion administrative de la Coop.
Pour recevoir des nouvelles des sardines inscrivez-vous à notre infolettre saisonnière.
Coop Sardines 2025
